JOB GESUCHT?

WEITERENTWICKLUNG

FINANZIELLE SICHERHEIT

WERTSCHÄTZUNG

  • Weiterbildung: Stillstand ist der Tod. Und deswegen räumen wir Ihnen alle Möglichkeiten ein, sich konsequent weiterzubilden und die Abwechslung im Beruf zu erhöhen.
  • Finanzielle Freiheit: Wir wissen welche Leistungen Sie tagtäglich erbringen und genau das wollen wir endlich entsprechend entlohnen.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sehen uns als Team, der Chef
    gibt die Richtung vor, ist aber auch immer offen für Ihre Ideen.
  • Und vieles, vieles mehr!
Einfach klicken und bewerben!

Das bietet dir sonst keiner

„Kenne deine Möglichkeiten“

FORT- UND
WEITERBILDUNG

Bleiben Sie nicht auf der Stelle stehen, sondern entwickeln Sie sich stets weiter. Nutzen Sie dafür unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote für Ihren persönlichen, beruflichen Erfolg. Sie wollten schon immer in einen weiterführenden Bereich reinschnuppern, oder sich weitere Qualifikationen aneignen? Wir als akademische Ausbildungsapotheke bieten Ihnen entsprechende Zusatzqualifikationen und Fortbildungen z.B. zum Erwerb des freiwilligen Fortbildungszertifikates oder für die Arzneimitteltherapiesicherheit und viele weitere. Nutzen Sie unser Weiterbildungsangebot und bleiben Sie nicht auf der Stelle stehen.

FINANZIELLE
FREIHEIT

Ihr Gehalt, dass wir so optimieren, dass Ihnen möglichst viel davon bleibt, geben Ihnen neben Ihren beruflichen Ziele, auch für Ihre privaten Vorhaben, den Spielraum, den Sie benötigen. Wir wissen genau was Sie tagtäglich leisten. Es ist uns daher ein großes Anliegen, Ihre guten Leistungen auch dementsprechend großzügig auf Leistungsbasis zu vergüten. So geben wir Ihnen, unter anderem, die Wertschätzung, die Sie verdienen. Von uns können Sie die finanzielle Freiheit und Wertschätzung erwarten, die Sie sich wünschen und auch verdienen. Holen Sie sich jetzt Ihr Optimum und fühlen sich frei!

EIN
TEAM

Wir sehen uns in der Apotheke als Team. Dazu gehört neben der Kommunikation aller Mitarbeiter auf Augenhöhe, den Chef eingeschlossen, die Möglichkeit die eigenen Ideen aktiv einzubringen und immer auf ein offenes Ohr zu stoßen. Es ist doch so, dass einer die Richtung der Apotheke vorgeben muss. Aber das Team ist eine Einheit, dass die Apotheke und auch das tägliche Leben in dieser mitgestaltet. Nur durch diese Grundeinstellung, ist eine gesunde interne Kommunikation möglich, die dazu dient, alle wichtigen und teils auch unwichtigen Informationen im Team zu verteilen.

FLEXIBILITÄT DURCH KINDERBETREUUNG

Ihre Kinder gehen noch in den Kindergarten? Ihnen fehlt es an flexiblen Lösungen für Ihre Arbeitsgestaltung? Wir bezuschussen die Kosten, die Ihnen durch die Betreuung Ihrer Kinder entstehen. Wir berücksichtigen auch Ihre familiäre Situation bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Sie müssen Ihre Kinder morgens in den Kindergarten bringen oder nachmittags abholen? Kein Problem das bekommen wir flexibel gelöst.

KEINEN
FÜHRERSCHEIN?

Sie besitzen keinen Führerschein? Auch das ist kein Problem. Wir bezahlen Ihnen diesen gerne. Sie benötigen kein Auto, und auch keinen Führerschein? Gar kein Problem. Von uns erhalten Sie ein Ticket für den ÖPNV. Denn Sie können von uns ein Jobticket bekommen und sind damit auch mobil. Sollten Sie aber doch ein Auto haben, dann unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zu Ihren Fahrtkosten. Über einen Parkplatz brauchen Sie sich auch keine Gedanken machen, wir haben davon genug an der Apotheke.

BETRIEB-
LICHER
SCHUTZ

Auch im Bereich betrieblicher Schutzpflichten und privater Vorsorge nehmen wir unsere Aufgabe sehr ernst. Sie erhalten von uns mehr Sicherheit als Sie es sonst in der Branche gewohnt sind. Jeder unserer Mitarbeiter erhält auf Wunsch eine private Krankenzusatzversicherung. Auch die betriebliche Altersvorsorge sehen wir als unerlässlich. So können Sie sicher sein, auf alle Lebenslagen vorbereitet und zusätzlich perfekt abgesichert zu sein.

ERHÖHTE SICHERHEIT

Sie möchten Ihre Zukunft aktiv gestalten? Wir möchten das auch. Wir bieten Ihnen die nötige Planungssicherheit an, die Sie benötigen, um langfristig bestens aufgestellt zu sein. Um dies zu erreichen, stellen wir grundsätzlich nur unbefristete Arbeitsverträge aus. Verlässlichkeit ist das A&O in einem funktionierenden Team!

JETZT EINTRAGEN UND BEWERBEN!

Profitieren Sie von diesen einzigartigen Arbeitgebervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt!

Erlangen Sie die Faszination für Ihren Beruf zurück

Ihre Ziele sind unser Anspruch

Die Versorgung von Patienten mit Medikamenten bildet einen der Grundpfeiler unserer Gesellschaft. Menschen wie Sie, die sich tagtäglich für die Versorgung von Patienten jeden Alters einsetzen, können nicht genügend Wertschätzung erhalten. Leider unterliegt unsere Branche zu großen Teilen den Sparmaßnahmen und der Schnelllebigkeit unserer Zeit. Wir von Ardey und 

Apotheke an der Wasserburg , setzen uns seit Jahren für bessere Arbeitskonditionen in unserer Branche ein und nehmen uns Zeit für unsere Patienten. Unser Anspruch ist es, uns gegen die Sparmaßnahmen auf Kosten des Personals und der Patienten zu positionieren. Wenn Sie das auch so sehen, dann sind Ihre Ziele auch unser gemeinsamer Anspruch.

So ist es oft

  • Keine Weiterbildung: Im laufenden Betrieb wird die aktive Weiterbildung der Mitarbeiter meist vernachlässigt. Dadurch fehlen neue Impulse und der Job wird eintönig.
  • Mangelnde Anerkennung: Wer im Gesundheitswesen arbeitet, erntet meist keine Anerkennung für die eigene Arbeit. Wann sind Sie das letzte mal von Ihrem Chef gelobt worden?
  • Kein Platz für Fehler: Irren ist menschlich. Fehler haben in der Gesundheitsversorgung intensivere Auswirkungen als in anderen Berufsfeldern. Dieser Leistungsdruck zermürbt auf Dauer.

So LEBEN wir es

  • Wertschätzung: Qualifizierte Arbeit muss auch belohnt werden. Finanzielle Entschädigung ist daher eines unserer zentralen Anliegen.
  • Menschlichkeit:  Die Arbeit für den Menschen und Patienten muss im Vordergrund stehen. Aus der Dankbarkeit der Patienten ziehen wir unsere Energie. Aber auch ein Lob des Chefs tut manchmal gut.
  • Verantwortung: Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln kann belastend sein. Durch gute Aus- und Weiterbildung agieren Sie stets sicher.

"Wäre es nicht befreiend, einen Partner an seiner Seite zu haben, der in dir diese fast vergessene Faszination weckt?"

Profitieren Sie von diesen einzigartigen Arbeitgebervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt!

JETZT EINTRAGEN UND BEWERBEN!

"Zusammenkunft ist ein Anfang
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt.
Zusammenarbeiten ist der Erfolg."

Henry Ford (1863-1947)

ES LIEGT NICHT AN IHNEN. 

Aber Sie  können es ändern.

1.Erkennen Sie, wie wertvoll Sie sind

Kaum eine andere Berufsgruppe arbeitet so selbstlos und bekommt im Umkehrschluss so wenig Anerkennung wie die Menschen im Gesundheitswesen. Es ist frustrierend, wenn sich Ihre gute Arbeit und Beratung für Patienten nicht auch finanziell auf dem eigenen Konto niederschlägt. Faire Entlohnung Ihrer Arbeit sollte daher zentraler Kernaspekt Ihrer Wertvorstellungen sein.

Sie stehen im Fokus

Auch wenn Sie Ihren Beruf in der Apotheke mit Hingabe und Herzblut für die Patienten ausüben, dürfen Sie darüber hinaus nicht Ihr eigenes Wohlbefinden vernachlässigen. Sie können anderen nur einen guten Dienst erbringen, wenn es Ihnen selbst gut geht. 

Kennen Sie Ihre Chancen

Menschen neigen dazu, den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen. Das ist nicht verwerflich, sondern verständlich. Doch gewisse Situationen erfordern einen Neuanfang. Finden Sie keine Ausreden, sondern sehen Sie Ihre Chance.

2. Lassen Sie sich nicht verheizen

Einsatzbereitschaft und Tatendrang sind wunderbare Eigenschaften. Doch unsere moderne Arbeitswelt neigt dazu, auf Kosten der Arbeitnehmer maximale Profite zu erwirtschaften und deren Bedürfnisse nicht ausreichend zu berücksichtigen. Achten Sie auf Ihre Gesundheit und kommunizieren Sie die Missstände in Ihrer Arbeitsumgebung an der richtigen Stelle. Es gibt immer einen Weg, selbst wenn es der Wechsel des Arbeitsplatzes ist.

3. Werden Sie aktiv! Wir helfen Ihnen.

Sie haben mit Ihren Vorgesetzten gesprochen, Ihre Sorgen und Bedürfnisse erklärt? Doch dabei stoßen Sie immer wieder auf taube Ohren? Es liegt nicht an Ihnen, dass Sie mit der Arbeit überfordert sind. Arbeitgeber fordern immer viel, doch nur die wenigsten leben Ihrem Team auch vor wie es richtig geht, fördern ihr Personal aktiv oder stellen den Mitarbeitern alle vorhandenen Möglichkeiten zur Verfügung, um die Arbeit möglichst effizient und effektiv zu erledigen. Seinen Mitarbeitern die heutigen technischen Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen und auch offen für neues zu sein, sollte ein Anliegen eines jeden Unternehmers sein. Doch die Realität sieht leider anders aus.

HERZENSANGELEGENHEIT

Ihre Ziele sind unser Anspruch. Sie haben klare Vorstellungen und Wünsche an Ihren neuen Arbeitgeber. Wir werden sie erfüllen und Sie auf Ihrem Weg begleiten.

Aus guten Gründen. In guten Händen.

TRADITIONELLES FAMILIENUNTERNEHMEN

Seit der Übernahme verbessern wir aktiv die Arbeitssituation unserer Mitarbeiter. Mit Monika und Frank Grote leiten 2 Pharmazeuten, die selbst auch lange als angestellte Apotheker gearbeitet haben, an der Spitze der beiden Apotheken. Sie kennen Ihre Belange und Probleme daher ganz genau.

REGIONAL VERWURZELT UND DOCH FLEXIBEL

Wenn Sie aus Marten oder der Dortmunder Umgebung kommen und für eine berufliche Veränderung nicht Ihre Heimatregion verlassen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sitzen in Marten im Dortmunder Westen in direkter Nähe zu Bochum, Castrop-Rauxel und Witten sowie zur Dortmunder Innenstadt.

REICHER AN ANERKENNUNG

Anerkennung hat viele Gesichter. Die einen wünschen sich mehr Geld, die anderen mehr Freizeit. Wir bieten Ihnen beides und dazu noch überdurchschnittlich viel. Wir bieten hohe Zuschläge, Vergütung der Fahrtkosten und flexible Arbeitszeiten.

JETZT EINTRAGEN UND BEWERBEN!

Profitieren Sie von diesen einzigartigen Arbeitgebervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt!

Datenschutz

Impressum

Cookies