JOB GESUCHT?

WERTSCHÄTZUNG

SICHERHEIT

WEITERENTWICKLUNG

  • Oldschool ade: Mandanten verwalten war gestern. Wir wissen welche Leistungen Sie täglich erbringen. Bringen Sie sich ein und leben Sie mit uns die aktive Beratung.
  • Sicherheit: Neben einer sicheren Arbeitsstelle ist auch die private Absicherung elementar. Wir unterstützen Sie dabei, egal ob Kinderbetreuung, private Altersversorgung oder zusätzliche Krankenversicherung.
  • Weiterbildung: Stillstand ist der Tod. Und deswegen räumen wir Ihnen alle Möglichkeiten ein, sich konsequent weiterzubilden und die Abwechslung im Beruf zu erhöhen. 
  • Jetzt als SteuerberaterIn bewerben und Teil eines fortschrittlichen Teams werden
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Das bietet Ihnen sonst keiner

„Aus guten Gründen. In guten Händen.“

ALS TEAM
HERAUSRAGEND

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch das Team bestimmt. Es ist hier wie im Sport. Einer gibt die Richtung vor und das Team zieht gemeinsam mit. Dabei ist das Team eine Einheit und die Anregungen und Ideen eines jeden einzelnen müssen Gehör finden. Hier ziehen wir an einem Strang, hier kann sich jeder einbringen!

FLEXIBILITÄTDURCH KINDERBETREUUNG

Ihre Kinder gehen noch in den Kindergarten? Es mangelt Ihnen aber an flexiblen Lösungen für die freie Arbeitsgestaltung? Wir übernehmen die Kosten der Kinderbetreuung für Sie. Wir berücksichtigen familiäres bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten, egal ob in Voll- oder Teilzeit. Alles kein Problem, durch flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.

FIRMENWAGEN ODER FÜHRERSCHEIN?

Sie haben einen Führerschein, aber Ihnen fehlt ein Auto? Sie scheuen die Kosten für einen eigenen PKW? Einen Firmenwagen gibt es aber für Mitarbeiter eines Steuerbüros nicht? Bei uns schon. Diesen können Sie dann auch für private Zwecke nutzen. Sie möchten keinen PKW? Auch kein Problem. Von uns erhalten Sie ein Ticket für den ÖPNV.

FLEXIBILITÄT DURCH KINDERBETREUUNG

Sie möchten Ihre Zukunft aktiv gestalten? Wir möchten das auch. Wir bieten Ihnen die nötige Planungssicherheit an, die Sie benötigen, um langfristig bestens aufgestellt zu sein. Um dies zu erreichen, stellen wir grundsätzlich nur unbefristete Arbeitsverträge aus. Verlässlichkeit ist das A&O in einem funktionierenden Team.

FIRMENWAGEN
ODER
FÜHRERSCHEIN

Auch im Bereich betrieblicher Schutzpflichten und privater Vorsorge nehmen wir unsere Aufgabe sehr ernst. Sie erhalten von uns mehr Sicherheit als du es sonst in der Branche gewohnt bist. Jeder unserer Angestellten erhält auf Wunsch eine private Krankenzusatzversicherung. Auch die betriebliche Altersvorsorge sehen wir als unerlässlich. So können Sie sicher sein, auf alle Lebenslagen vorbereitet und zusätzlich perfekt abgesichert zu sein.

BETRIEB-
LICHER
SCHUTZ

Bleiben Sie nicht auf der Stelle stehen. Entwickeln Sie sich stets weiter und nutzen dafür unsere zahlreichen Angebote zur Weiterbildung. Nehmen Sie an Inhouse-Schulungen oder auch externen Seminaren Teil, um sich aktiv weiter zu entwickeln. Sie wollten sich schon immer weiterbilden, eine höhere Qualifikation erreichen oder in einen anderen Bereich reinschnuppern? Wir bieten Ihnen die Flexibilität, sich zu entwickeln.

FINANZIELLE FREIHEIT

Überdurchschnittliches Grundgehalt plus Zuschläge, Bonuszahlungen sowie Urlaubs-& Weihnachtsgeld. Wir wissen genau was Sie tagtäglich leisten. Es ist uns daher ein Anliegen, gute Leistung auch entsprechend großzügig zu vergüten. Auch so zeigen wir Ihnen die Wertschätzung, die Sie verdienen. Zusätzlich können Sie von uns die Ausstattung im Homeoffice, Erholungsbeihilfen oder auch ein Firmenhandy bekommen.

Du glaubst uns das nicht?

Rufen Sie einfach in unserer Kanzlei an und wir verbinden Sie mit einem unserer Mitarbeiter. Alle werden Ihnen bestätigen, dass wir all das, was wir hier versprechen, nicht nur bieten, sondern jeden Tag genau so leben. 

JETZT EINTRAGEN UND BEWERBEN!

Profitieren Sie von diesen einzigartigen Arbeitgebervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt!

Erlangen Sie die Faszination für Ihren Beruf zurück

Ihre Ziele sind unser Anspruch

Die Beratung der Mandate ist das Fundament unserer Arbeit. Menschen wie Sie, die sich tagtäglich mit den Daten der Mandanten beschäftigen und die Grundpfeiler des wirtschaftlichen Erfolgs eines jeden Mandats erstellen, können nicht genügend Wertschätzung erhalten. Leider wird in der Branche der Steuerberatung zu großen Teilen nur eine Verwaltung der Mandate durchgeführt und die aktive Beratung sowie die tatsächliche wirtschaftliche Betreuung der Mandate wird vernachlässigt. Wir, von der Cremers und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH – setzen uns seit Jahren für eine intensivere Zusammenarbeit mit Mandanten 

 ein und sehen die aktive Betreuung und wirtschaftliche Beratung unserer Mandanten mit der Hilfe von modernsten technischen Lösungen und Arbeitsmaterialien als unser Ziel. Unser Anspruch ist es, uns gegen die reine Verwaltung der betreuten Unternehmen zu stellen und als das Unternehmen zu positionieren, das die Beratung der Unternehmen immer wieder auf neue Level hebt. Dadurch können wir unseren Mandanten helfen ihr jeweiliges Potential optimal zu schöpfen. Wenn Sie das auch so sehen, dann sind Ihre Ziele unser Anspruch.

So ist es oft

  • Mangelnde Anerkennung: Viele, die in der Steuerberatung arbeiten, werden oft als reine "Sachbearbeiter" gesehen.
  • Hoher Zeitdruck: Arbeit für Unternehmen ist nur sinnvoll, wenn Zeit für die Analyse bleibt. Sie sind keine Maschine.
  • Weil es immer so war: Viele Arbeitsweisen haben historische Gründe und diese werden oftmals einfach weitergeführt, obwohl sie nicht optimal und schon gar nicht modern sind.

So LEBEN wir es

  • Menschlichkeit: Die Arbeit MIT und FÜR den Mandanten zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung, steht immer im Vordergrund. Aus der Begeisterung der Unternehmer/innen ziehen wir unsere Energie. 
  • Verantwortung: Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln kann belastend sein, aber auch Freiheiten bringen. Durch gute Aus- und Weiterbildung agieren Sie stets sicher.
  • Wertschätzung: Ihre Ideen sind wichtig für uns. Bringen Sie sich ein und gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit. Sie haben Vorschläge für Neuerungen oder andere Arbeitsweisen? Wir haben dafür immer ein offenes Ohr.

"Wäre es nicht befreiend, einen Partner an seiner Seite zu haben, der in dir diese fast vergessene Faszination weckt?"

Was müssen Sie mitbringen?

Wir sparen uns hier die Auflistung aller üblichen Aufgaben, Qualifikationen und und und. Wichtig ist, dass Sie sich in den Punkten oben wiederfinden und sich in unser Team integrieren möchten. Sie sollten natürlich verantwortungsbewusst sein und ein fundiertes Wissen von Steuern und Buchhaltung haben, was aber für Sie als SteuerberaterIn kein Problem darstellen dürfte. 

Wenn sich das für Sie gut anhört und Sie sich bei uns bewerben möchten, dann machen Sie es jetzt. Aber lassen bitte die Standardschreiben weg. Wir wollen Sie als Mensch kennen lernen und ein persönliches Gespräch sagt doch mehr aus als irgendwelche Vorlagen. Am besten füllen Sie einfach das Kontaktformular hinter dem Link unten aus, rufen uns an oder schreiben einfach eine Mail. 

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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JETZT EINTRAGEN UND BEWERBEN!

"Zusammenkunft ist ein Anfang
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt.
Zusammenarbeiten ist der Erfolg."

Henry Ford (1863-1947)

ES LIEGT NICHT AN DIR. 

Aber du kannst es ändern.

1.Erkennen Sie wie wertvoll Sie sind

Durch die oftmalige Verwaltung der Mandate in der Steuerberatung, hat unser Berufsstand den grauen Scharm eines Sachbearbeiters erlangt. Es ist frustrierend, wenn sich die gute Arbeit, die die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg der beratenen Unternehmen ist, nicht gesehen wird. Durchbrechen Sie mit uns dieses Vorurteil und zeigen, dass Ihr Beruf mehr als „grauer Alltag“ ist. Ihre Arbeit ist die Grundlage des Erfolgs der Mandanten.

Sie stehen im Fokus

Auch wenn Sie Ihren Beruf in der Beratung mit Hingabe und Herzblut für Ihre betreuten Unternehmen ausüben, dürfen Sie du darüber hinaus nicht Ihr eigenes Wohlbefinden vernachlässigen. Sie können anderen nur einen guten Dienst erbringen, wenn es Ihnen selbst gut geht. 

Kennen Sie Ihre Chancen

Menschen neigen dazu, den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen. Das ist nicht verwerflich, sondern verständlich. Doch gewisse Situationen erfordern einen Neuanfang. Finden Sie keine Ausreden, sondern Ihre Chancen.

2. Lassen Sie sich nicht verheizen

Einsatzbereitschaft und Tatendrang sind wunderbare Eigenschaften. Doch unsere moderne Arbeitswelt neigt dazu, auf Kosten der Arbeitnehmer maximale Profite zu erwirtschaften und deren Bedürfnisse nicht ausreichend zu berücksichtigen. Achten Sie auf Ihre Gesundheit und kommuniziere die Missstände in Ihrer Arbeitsumgebung an den richtigen Stellen. Es gibt immer einen Weg, selbst wenn es der Wechsel des Arbeitsplatzes ist.

3. Werden Sie aktiv! Wir helfen Ihnen.

Sie haben mit Ihrem Vorgesetzten gesprochen, Ihre Sorgen und Bedürfnisse erklärt? Doch dabei stoßen Sie immer wieder auf taube Ohren? Es liegt nicht an Ihnen, dass Sie mit ihrer Arbeit überfordert sind. Arbeitgeber fordern immer viel, doch nur die wenigsten leben Ihrem Team auch vor wie es richtig geht, fördern ihr Personal aktiv oder stellen den Angestellten alle vorhandenen Möglichkeiten zur Verfügung, um die Arbeit möglichst effizient und effektiv zu erledigen oder auch die Work-Life-Balance zu halten. Seinen Angestellten die heutigen technischen Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen und auch offen für neues zu sein, sollte ein Anliegen eines jeden Unternehmers sein. 

HERZENSANGELEGENHEIT

Ihre  Ziele sind unser Anspruch. Sie haben klare Vorstellungen und Wünsche an Ihren neuen Arbeitgeber. Wir werden sie erfüllen und Sie auf Ihrem Weg begleiten.

Aus guten Gründen. In guten Händen.

REICHER AN ANERKENNUNG

Anerkennung hat viele Gesichter. Die einen wünschen sich mehr Mitsprache in der täglichen Arbeit und festgefahrene Arbeitsweisen zu durchbrechen, die anderen möchten Ihre Mandate möglichst gut betreuen und dafür auch die Anerkennung erfahren. Cremers und Partner bietet dir beides und dazu auch immer ein offenes Ohr. Uns interessiert nicht, ob du eine Lücke im Lebenslauf hast, weil du dir eine Auszeit genommen, oder Kinder bekommen hast. Für uns Zählt das was du kannst und dieses Können wollen wir möglichst mit dir ausbauen..

HOCHSPEZIALISIERTES UNTERNEHMEN

Seit der Gründung 2005 verbessern wir aktiv die Arbeitssituation unserer Angestellten. Für uns heißt Innovation nicht, dass wir von der Schreibmaschine an den PC gewechselt sind. Wir überdenken seit Jahren unsere eigenen Arbeitsweisen und sind Vorreiter bei der digitalen Buchführung und dem Einsatz neuer Medien. Mit Herrn Cremers steht ein Mann an der Spitze, der hinter den Dingen steht, die er seinen Mandanten empfiehlt und immer erst die Wirksamkeit an seinen eigenen Unternehmen zeigt. Er kennt die Belange und Probleme seiner Angestellten daher ganz genau.

REGIONAL VERWURZELT UND DOCH FLEXIBEL

Wenn du vom Niederrhein oder aus dem Rheinland kommst und für eine berufliche Veränderung nicht deine Heimatregion verlassen möchtest und du es leid bist Stunden im Stau auf dem Weg in die Großstädte zu verlieren, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sitzen in Viersen, in der direkten Nähe von Düsseldorf und dem Ruhrgebiet, Stau gibt es bei uns nur selten.

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